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Négocier son départ dans la fonction publique, c’est possible

20/12/2019 | par Anne-Laure Vojique | RH

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Dix ans après la création de l’indemnité de départ volontaire au sein des collectivités, un nouveau pas est franchi avec l’arrivée de la rupture conventionnelle dans le secteur public. Son application est encore subordonnée à la parution du décret devant fixer les montants de l’indemnité afférente. L’occasion de faire le point sur ces deux leviers de négociation de fin de fonctions des agents publics.

Suivant les pas de la fonction publique d’État (1), la fonction publique territoriale a introduit la notion d’indemnité de départ volontaire par un décret n° 2009-1594 du 18 décembre 2009.

 

Lire aussi : Mesures d’application de la loi de transformation de la fonction publique : on en est où ?

 

L’indemnité de départ ...

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