Projet de crèche, école à construire, centre aqualudique, requalification d’un quartier, services à fusionner, audit à mener, événementiel, nouveau management à mettre en place, système de tri sélectif à tester, agenda 21, projet européen, contournement autoroutier, etc. Et qui pour remplir toutes ces missions dans la fonction publique territoriale en 2020 ? Des « contrats de projet », répondent les différents responsables de collectivités, quand on les interroge. Mis bout à bout, cela commence à représenter un bon nombre d’agents susceptibles d’occuper dans les années à venir, un contrat précaire.
« Mettre fin à une certaine hypocrisie »
Le contrat de projet, c’est l’une des nouveautés de la loi de la transformation de la fonction publique qui ne laisse pas de marbre. Fustigé par les syndicats, qui y voient un coup du couteau au statut, le nouveau contrat est perçu d’un très bon œil par nombre de DRH. Car, par l’entremise de l’article 17 de la loi 6 août 2019, les collectivités ...
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La Lettre du cadre territorial
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